【制藥網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】近日，仟源醫(yī)藥公布2025年限制性股票激勵計劃(草案)，計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量總計不超過915萬股，占本激勵計劃草案公告時公司總股本的3.68%。
 

　　草案顯示，本次激勵計劃首次授予795萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的3.20%，約占本次授予權(quán)益總額的86.89%；預(yù)留120萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.48%，約占本次授予權(quán)益總額的13.11%。
 

　　本次激勵計劃擬首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為171人，包括公司(含分、子公司，下同)任職的核心骨干人員，授予價格(含預(yù)留)為5.60元/股。
 

　　公開資料顯示，仟源醫(yī)藥是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的醫(yī)藥上市企業(yè)，公司在化學(xué)合成藥物、生物藥、天然藥物、原料藥中間體、中成藥、中藥飲片、營養(yǎng)保健品、醫(yī)藥流通等多個領(lǐng)域具有雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，致力于打造醫(yī)藥行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團。
 

　　業(yè)績方面，2024年年報顯示，公司營業(yè)收入為8.47億元，同比上升5.9%；歸母凈利潤為4219萬元，同比上升67.5%。另據(jù)公司2025年一季報，公司營業(yè)總收入為1.82億元，同比較去年同期下降4.09%；歸母凈利潤為1039.04萬元，同比較去年同期下降43.17%。
 

　　截至7月24日，仟源醫(yī)藥收盤價為11.69元/股。
 

　　除了仟源醫(yī)藥，一品紅藥業(yè)也在2025年積極推進(jìn)股權(quán)激勵計劃。其2025年股票期權(quán)激勵計劃擬向激勵對象授予的股票期權(quán)總量不超過765.20萬份，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額45,169.2766萬股的1.694%。授予股票期權(quán)的行權(quán)價格為17.28元/份，激勵對象總?cè)藬?shù)共353人，均為公司(含控股子公司)核心骨干員工。該激勵計劃有效期自股票期權(quán)授予之日起至激勵對象獲授的股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷之日止，最長不超過48個月。據(jù)悉，公司這一激勵計劃旨在進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司核心骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，共同推動公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。?

 

　　從業(yè)績考核目標(biāo)來看，不同藥企的股權(quán)激勵計劃各有側(cè)重。例如，部分藥企將營業(yè)收入的增長作為關(guān)鍵考核指標(biāo)。在當(dāng)前醫(yī)藥市場不斷擴大但競爭也日益激烈的環(huán)境下，營業(yè)收入的持續(xù)增長意味著企業(yè)在市場中的份額不斷擴大，產(chǎn)品和服務(wù)得到了更多消費者的認(rèn)可。
 

　　還有一些藥企則將研發(fā)成果納入考核范圍。醫(yī)藥行業(yè)是一個高度依賴創(chuàng)新的行業(yè)，新藥的研發(fā)成功往往能為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益和市場競爭力。比如，有的藥企要求在激勵期內(nèi)，必須獲得一定數(shù)量的藥品注冊批件，或者成功研發(fā)并上市一款創(chuàng)新藥，以此作為激勵對象獲得權(quán)益的重要條件。這無疑激勵著研發(fā)團隊加大研發(fā)投入，提高研發(fā)效率，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。?
 

　　業(yè)內(nèi)表示，在醫(yī)藥行業(yè)變革不斷的今天，股權(quán)激勵已成為藥企吸引人才、留住人才、激勵人才的重要工具，也將在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮越來越重要的作用。隨著更多藥企股權(quán)激勵計劃的實施，整個醫(yī)藥行業(yè)的格局或許也將因此而發(fā)生微妙的變化，值得投資者和行業(yè)觀察者持續(xù)關(guān)注。
 

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