【制藥網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】2026 年 1 月以來，藥企高管在戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、合規(guī)、BD 等核心崗位變動頻繁，涉及甘李藥業(yè)、盟科藥業(yè)、軒竹生物、康芝藥業(yè)等超10家上市藥企與創(chuàng)新型企業(yè)。值得注意的是，其中不少企業(yè)任命新高管的原因，是為了進(jìn)一步擴(kuò)展海外市場。與此同時(shí)，具備跨國藥企背景的人才也開始加速流入。
 

　　1月13日，甘李藥業(yè)正式宣布，任命王強(qiáng)博士(Dr.John Wang)為公司高級副總裁兼首席戰(zhàn)略官(SVP & CSO)。公開資料顯示，在加入甘李以前，他曾任職于賽諾菲、默克、禮來等大型跨國制藥企業(yè)，主導(dǎo)或參與完成累積價(jià)值超百億美元的戰(zhàn)略交易，在藥物全生命周期管理、全球市場準(zhǔn)入和商業(yè)合作方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
 

　　據(jù)了解，為了推進(jìn)公司從“產(chǎn)品出海”向“全球化運(yùn)營”轉(zhuǎn)型，近年來甘李藥業(yè)人事調(diào)整動作頻頻。2025年1月3日，公司解聘副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人孫程，由財(cái)務(wù)部總監(jiān)周麗代行相關(guān)職責(zé)，理由直指“創(chuàng)新藥研發(fā)、營銷及投融資業(yè)務(wù)全球化升級的戰(zhàn)略需要”。2025年10月，甘李藥業(yè)還已任命在代謝疾病領(lǐng)域擁有豐富全球研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的賈婷博士為企業(yè)副總裁兼首席醫(yī)學(xué)官。
 

　　1月8日，邦耀生物宣布，向宇博士自2026年1月1日起正式加入公司，擔(dān)任首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,CEO)。任職后，向宇將負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置與整體經(jīng)營管理工作，指引邦耀生物在“全球化、商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化”全面升級的關(guān)鍵階段實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，加速推進(jìn)公司多項(xiàng)前沿基因與細(xì)胞治療產(chǎn)品在全球的臨床轉(zhuǎn)化與市場落地。
 

　　公開資料顯示，加入邦耀生物前，向宇曾在諾華、雅培、瑯鈺集團(tuán)等多家大型藥企擔(dān)任過重要職位。其中，在諾華制藥曾任全球總部戰(zhàn)略總監(jiān)，并在中國區(qū)多個事業(yè)部擔(dān)任負(fù)責(zé)人；在雅培糖尿病業(yè)務(wù)大中華區(qū)及新興亞洲區(qū)總經(jīng)理，成功推動中國業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高速增長與盈利的顯著提升；在瑯鈺集團(tuán)任CEO，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略、研發(fā)與商業(yè)化。此外，還曾在參天制藥大中華區(qū)總裁，負(fù)責(zé)海外市場的整體業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。
 

　　1月5日，諾誠健華任命 Kevin R. Oliver 博士為首席商務(wù)拓展官 (CBO)。據(jù)了解，Oliver博士商務(wù)拓展 (BD) 領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)深厚，曾在 Merck 任職超過20年，在研發(fā)和BD擔(dān)任管理職務(wù)。2014年起，他開始擔(dān)任Alcon公司BD外部聯(lián)盟的全球負(fù)責(zé)人。2020年，轉(zhuǎn)任先聲藥業(yè) BD 高級副總裁，并于2023年加入 Acadia 擔(dān)任高級副總裁兼首席商務(wù)官。
 

　　目前，諾誠健華已進(jìn)入 “研發(fā) + 商業(yè)化 + 全球化” 的 2.0 階段，核心產(chǎn)品奧布替尼已中美獲批，管線涵蓋 BTK、BCL-2 等全球熱門靶點(diǎn)，亟需具備跨國 BD 經(jīng)驗(yàn)的高管統(tǒng)籌全球合作。Oliver博士的加入，將大幅增強(qiáng)公司BD團(tuán)隊(duì)的實(shí)力與視野，助其實(shí)現(xiàn) “自主研發(fā) + 外部引進(jìn) / 授權(quán)” 雙輪驅(qū)動。
 

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　　總的來說，當(dāng)前國內(nèi)藥企頻繁引入具有跨國藥企戰(zhàn)略與商業(yè)背景的高管，既是國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)全球化進(jìn)程加速的必然結(jié)果，也反映出中國藥企正從以往的“貿(mào)易出海”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)性全球布局”。未來，戰(zhàn)略級人才的引入與系統(tǒng)化全球化思維的建立，將成為影響中國藥企全球化成效的關(guān)鍵因素之一。而與此同時(shí)，國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)、競爭邏輯與全球化路徑也將重塑。
 

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